Такой вопрос. В апреле 2024г. я родила в октябре, я вышла на 0,25 у основного работодателя и...

Здравствуйте! Такой вопрос. В апреле 2024г. я родила в октябре, я вышла на 0,25 у основного работодателя и 0,25 удалённо у второго работодателя на на рабору. С апрелеля 2025 у основного работодателя стала ещё работать на 0,5 ставки. А С сентября у основного работодателя вышла работать на целую ставку по одной должности и 0,25 как слвместитель. Удаленная работа сохранялась. За 2 года я заработала порядка 500 т.р. Теперь у меня вопрос. Какие дни и месяцы должны войти для расчёта пособия по БИР за 2024 и 2025 год. В бухгалтерии мне сказали, что входят все дни, начиная с того когда я приступила к работе в октябре 2024, и не важно, что я работала не полный день и на руках ребёнок, которому не было 1,5 лет.
Хотя в 2024,когда я уходила на больничный по БИР, ситуация была такая же, в 2022 г. я также работала не полный день именяя на руках ребёнка, которому не было 1,5 лет. И при расчёте пособия в 2024 г. Учли рабочие дни только 2023 года, а 2022 не учитывать, т.к я хоть и работала, но была в отпуске по уходу за ребёнком.
Бухгалтер мне сказала, что теперь все изменилось, так ли это.