Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работник до 17 января 2026 года работал по графику 40-часовой рабочей недели с двумя выходными...

Комментарий к статье: Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
3 февраля 2026 12:14
Постоянная ссылка
Работник до 17 января 2026 года работал по графику 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями суббота и воскресенье, с 18 января его перевели на сменный график и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год. За период с 1 января 2026 года по 17 января 2026 года он отработал 40 часов, переработок нет. За период с 18 января 2026 года по 31 января 2026 года по сменному графику он отработал 154 часа, сверхурочные за этот период ему будут считаться по итогам года. Как рассчитать заработную плату за период с 1 января 2026 по 17 января 2026? В одинарном размере?
Ответить
4 февраля 2026 07:05
Постоянная ссылка
В одинарном размере, все правильно.
Ответить
4 февраля 2026 14:12
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Можете дать ссылки на нормативную базу? Спасибо.
Ответить
7 февраля 2026 10:47
Постоянная ссылка
Наталья, поправлюсь. с 1-по 8 -е января если работал по графику - вдвойне согласно ст. 153 ТК РФ. Остальное в одинарном. Так как переход на суммированный учет произошел с 18 января, то и учетный период будет с 18 января по 31 декабря 2026 года. Но...
Если за учетный период с 01 по 17 января, будет переработка по норме - это будет отдельный учетный период в пределах месяца, нужно будет оплатить сверхурочные по ст. 152 ТК РФ.
То есть будет 2 периода пересчета с 01 по 17 и с 18.01. по 31.12.
В выходной появилось время вдумчиво перечитать вашу ситуацию.

Обычно на суммированный переходят с начала года.
Ответить