Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Заявление о совмещении должностей

Налог-налог
Заявления не имеют унифицированных бланков, поэтому их составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать бланк и образец заявления работника на совмещение должностей.
Бланк заявления на совмещение должностей
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
2 сентября 2025 20:20
Постоянная ссылка
сотрудник на окладе, совмещает работу другого сотрудника на время отпуска, такого же сотрудника на окладе, положена ли ему доплата за совмещение
Ответить
3 сентября 2025 23:55
Постоянная ссылка
Вообще да, но если просто работает и ничего не просит, скорее всего ее не будет.
Ответить
21 августа 2025 14:17
Постоянная ссылка

Здравствуйте, можно ли работать в одной организации 0,5 ставки преподавателя основная работа и по внутреннему совместительству , 0,5 ставки мастер производственного обучения , 0,5 ставки заведующий отделением, спасибо

Ответить
21 августа 2025 21:36
Постоянная ссылка

Не понял, сколько ставок вы занимаете. Если время работы по совместительству суммарно не больше половины нормы на полную ставку по основному месту, то можно.

Ответить
22 мая 2025 13:26
Постоянная ссылка
Добрый день. Вопрос.Работодатель прописал в рабочей инструкции (так он ее назвал) выполнение обязанностей двух разных должностей (Профстандарт17.002 и 17.004). Фактически совместил выполненние обязанностей "Работником" по двум разным профессиям. "Работник" принят на должность "Старший дежурный стрелочного поста - переезда". Даже из названия должности видно , что "Работник" совмещает две должности , а именно "дежурный стрелочного поста" и "дежурный по переезду". Никакое дополнительное соглашение на совмещение должностей и дополнительную оплату согласно ст. 60.2 и 151 ТК РФ "Работодатель" с "Работником" не заключал. Следовательно доплату "Работнику"за совмещение должностей не осуществляет. Фактически заставляет работать на двух должностях за одну зарплату . Это законно со стороны "Работодателя"?
Ответить
27 марта 2025 15:04
Постоянная ссылка
Как правильно прописать в должностной инструкции отдельным пунктом, про совмещение вакантной должности на 1.5 ставки
Ответить
27 марта 2025 21:12
Постоянная ссылка

Никак, совмещение только с согласия работника. Никаких ставок для совмещения нет, только для совместительства. Совмещение вполлняется в то же время, что и основная работа.

Ответить
28 марта 2025 12:27
Постоянная ссылка
Спасибо!
Ответить
Ваш вопрос
Отправить