Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Увольнение по соглашению сторон

Налог-налог
Соглашение об увольнении составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать вариант образца соглашения об увольнении.
Образец увольнения по соглашению сторон
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
22 апреля 2022 11:56
Постоянная ссылка
Добрый день.
В компании начались массовые сокращения, оформляющиеся по соглашению сторон. Без предупреждения срочно вызывают на встречу и требуют срочно подписать соглашение об увольнении с текущей даты.
Всех сотрудников принудили формально все отпускные дни отгулять заранее (даже грядущие отпуска, при этом продолжая выполнять должностные обязанности как удаленно, так и в офисе). Соответственно, компенсации неотгулянных отпускных дней уже не будет.
Трудовой договор утерян. Подписывался он 15 лет назад.
Каким образом в этой ситуации можно защитить свои интересы и получить компенсацию более 1 оклада?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить