Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Сведения о высвобождаемых работниках

Налог-налог
Форма сведений о высвобождаемых работниках утверждена Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 № 99). Ниже по ссылкам вы можете бесплатно скачать бланк таких сведений и образец его заполнения.
Бланк сведений о высвобождении работников
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
5 декабря 2025 16:12
Постоянная ссылка
Наша охранная организация перестаёт работать и заменяется другой,мне предлагают или перейти в эту организацию или уволиться. Я не хочу переходить. Могут ли меня уволить,или я должен попасть под сокращение, связи с прекращением работы моей организации?
Ответить
7 декабря 2025 17:45
Постоянная ссылка
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

Кроме зарплаты и компенсации отпуска вы ничего не получите, это не сокращение и Вам дают возможность сохранить рабочее место по итогам реорганизации.
Ответить
21 июня 2025 10:39
Постоянная ссылка
Добрый день. В сведениях о высвобождаемых работниках (Приложение 2к Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения) в графах Профессия или специальность , квалификация что писать? Эти графы заполняются по диплому или кем работал человек в организации откуда его сокращают?
Ответить
23 июня 2025 11:32
Постоянная ссылка

Кем работал человек?

Ответить
5 декабря 2025 16:13
Постоянная ссылка
Старший контролер
Ответить
Ваш вопрос
Отправить