Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Приказ об отстранении работника (общая форма)

Налог-налог
Приказы составляют по формам, разработанным и утвержденным организацией. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать образец общего приказа об отстранении работника от работы и использовать его в работе.
Приказ об отстранении работника (общая форма)
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
14 ноября 2024 08:14
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться если работник пришел на работу без спецодежды в транспортном предприятии. . И можем ли мы отстранить работника от работы
Ответить
14 ноября 2024 18:04
Постоянная ссылка
Если формально правильно, то вот этот подпункт ст. 76 ТК РФ:

"не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях;"

Спецодежда формально - СИЗ.
Ответить
21 октября 2024 12:41
Постоянная ссылка

Как написать правильно, чтоб отстранить машиниста крана от работы за нарушение ПРР?

Ответить
21 октября 2024 20:43
Постоянная ссылка
Нет такого основания для отстранения. Не занимайтесь самодеятельностью. Примените ст. 192, 193 ТК РФ и наложите дисциплинарное взыскание. Статья 76 ТК РФ и иные разделы ТК РФ в данном случае не работают.
Ответить
12 мая 2022 11:45
Постоянная ссылка
Насколько дней могут отстранить от роботы по подозрению о олкогольном опьенение
Ответить
14 ноября 2021 19:29
Постоянная ссылка
Приказ об отстранении работника (общая форма)
Ответить
3 ноября 2021 11:32
Постоянная ссылка
Привился спутником v в августе 2021, переболел ковидом в октябре. Закрыл больничный 01.11.2021. Работадатель направил в медицинскую клинику здать анализ на антиген, теперь отстранил от работ и отправил на самоизоляцию. Правомерны ли действия работадателя?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить