Главная /
Бланки /
Положение о доплатах работникам за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

Положение о доплатах работникам за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

Налог-налог

27 августа 2024

По ссылке ниже вы можете бесплатно скачать бланк положения о доплатах работникам за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно

Вам поможет

Статьи

Доплата за совмещение должностей по ТК РФ в 2024-2025 годах Доплата за совмещение: актуально в сезон отпусков Как происходит доплата за замещение на время отпуска?

Добавить в закладки

Предыдущая статья Следующая статья

Советуем прочитать

Дресс-код бухгалтера: совмещаем офисный стиль и оригинальность Новый утилизационный сбор с 1 октября 2024 года Можно ли выплатить зарплату в выходной день?

Последнее с форума

Цена в договоре с НДС и без НДС Если устал быть бухгалтером нормы естественной убыли при инвентаризации

Ваши вопросы

Сергей

10 ноября 2024 14:40

Постоянная ссылка

Здравствуйте, подскажите пожалуйста - замещаю временно отсутствующего (в отпуске ) работника, исполняю его обязанности ,в договоре прописано что я обязан замещать его на время его отсутствия, у него другая должность (выше моей). Не оплачивают время замещения если я не отработал полный месяц, к примеру из восьми суток ,отработал 7 замещая его ,то мне уже не оплатят . Я так понимаю, что это нарушение , в каком документе и в какой статье прописаны эти правила ? Спасибо

Ответить

Главбух_Елена

11 ноября 2024 22:23

Постоянная ссылка

В статье 251 ТК РФ прописано, что доплата за исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Посмотрите эту статью, ст. 60.2 ТК РФ, а также материалы нашего сайта.

Ответить

Владимир

31 октября 2024 22:28

Постоянная ссылка

Возможно ли требовать с работодателя выплаты за совмещение профессии за два года. Не производилась оплата.

Ответить

Сергей экономист

1 ноября 2024 21:36

Постоянная ссылка

Можете попробовать при наличии документального подтверждения совмещения и оснований для предъявления претензий, полагаю, через суд или путем подачи жалобы в ГИТ.

Ответить

Майя Владимировна Ищук

30 октября 2024 14:15

Постоянная ссылка

Добрый день.Подскажите должна быть доплата за вторую группу .первая группа это дети с ограниченными возможностями,вторая группа нормальные дети.группа 15А и группа 21? Я мастер п/о на двух группах.За одну платят ,а за вторую нет.

Ответить

Марина Клеммова

23 октября 2024 13:13

Постоянная ссылка

Здравствуйте! Если работник исполняет обязанности инженерго технического работника (которому положены дни за ненормированный рабочий день ) за доплату возможно ли работнику , который исполняет обязанности получить дни за ненормированный день?

Ответить

Сергей экономист

23 октября 2024 21:20

Постоянная ссылка

Для этого в трудовой договор исполняющего обязанности работника должно быть внесено положение о ненормированном рабочем дне. Без этого не имеет значение какую работу он выполняет, так как ненормированный день - режим работы и это должно быть отдельно упомянуто в трудовом договоре.

Ответить

Ольга

10 сентября 2024 14:51

Постоянная ссылка

У меня в отделении 16 ставок санитарок по штатному расписанию,а осталось на данный момент 5 физических лиц. Как мне правильно написать докладную для оплаты работы санитарок, так как нагрузка увеличилась в трое

Ответить

Сергей экономист

10 сентября 2024 21:30

Постоянная ссылка

Так и напишите, как дела обстоят фактически, другое дело, что оплата за совмещение определяестя по согласованию с работодателем и есть вероятность, что ее размер будет ниже той суммы на которую вы рассчитываете.

Ответить

Марина

4 июня 2024 09:28

Постоянная ссылка

Добрый день! Я работаю кладовщиком. По совмещению начальник производства. Какой процент от оклада мне должны заплатить за совмещение?

Ответить

Татьяна Павловна Вихреап

16 мая 2024 10:16

Постоянная ссылка

Здравствуйте!
Я работаю в бригаде скорой медицинской помощи фельдшером. По приказу МЗ РФ в фельдшерской бригаде должно быть 2 фельдшера. Из- за отсутствия физических лиц и при наличии свободных ставок, работаю одна в бригаде. Можно ли оформить совмещение должности фельдшера?

Ответить

Сергей экономист

16 мая 2024 21:33

Постоянная ссылка

Да, это допускается, более того были судебные прецеденты взыскания доплаты за такое совмещение (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.03.2022 по делу N 88-4311/2022).

Ответить

надежда хорева

8 декабря 2023 20:07

Постоянная ссылка

работаю палатной медсестрой в психоневрологическом интернате.Смена длится 24 часа.В рабочие дни по 7.2 часа работают процедурные медсестры.В вечернее время или в выходные дни все инъекции,перевязки,уборку процедурного кабинета,капельницы,дезинфекцию и стерилизацию инструментов производим мы,палатные медсестры.Должны ли нам доплачивать за совмещение должностей и на основании каких приказов?

Ответить

Александр Кондратенко

11 сентября 2023 10:35

Постоянная ссылка

Как составить бланк о смежных профессиях на железной дороге, чтоб отдать в отдел кадров на оплату

Ответить

Виктория

10 мая 2023 18:39

Постоянная ссылка

Здравствуйте! Я работаю в процедурном кабинете кожно венерологического диспансера поликлиника. У нас нехватка кадров, нас осталось 2 м/с, т. е. работаем 1 в первую смену, другая во 2 ю смену. Сказали что платить нам не будут, посколько мы получаем 9% вредности и нам не положено совмещение.
Как нам быть?

Ответить

Здравствуйте! Аида

1 апреля 2023 05:34

Постоянная ссылка

Работаю поваром ,кухонный работник заболел ,замену не дали работу делаю за нее,они должны оплачевать

Ответить

ANDREY MANTEL

21 декабря 2022 19:44

Постоянная ссылка

Здравствуйте, я работаю на элеваторе , старшим аппаратчиком обработки зерна, но у нас убрали грузчиков, и теперь я выполняю их работу, мне должны доплачивать?

Ответить

Юлия

1 октября 2022 11:21

Постоянная ссылка

Добрый день! С 5 по 20 сентября являлась и.о. заведующего детского сада на время отпуска заведующего. С 21 сентября - и.о. заведующего по распоряжению администрации города, т.к. заведующий уволилась. Основная должность у меня - зам.заведующего по ВМР. С меня в сентябре сняли 15% стимулирующих и премию как с зам. по ВМР, т.к. я сама себе не могу их назначать. По факту - обязанностей и работы прибавилось в 2 раза, а в зарплате я потеряла. Как грамотно написать заявление в администрацию (учредителю ДОУ), чтобы мне оплачивали работу как исполняющего обязанности заведующего (статья 151 ТК РФ?); сейчас мне ничего за эту работу не заплатили, договора никакого не дали.
Заранее спасибо

Ответить

Ваш вопрос