Положение о доплатах работникам за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников
По ссылке ниже вы можете бесплатно скачать бланк положения о доплатах работникам за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
Вам поможет
Ориентируйтесь на свои локальные акты, ТК РФ это никак не регулирует.
Работаю диспетчером в диспетчерском центре сетей, по производственной необходимости согласилась на совмещение обязанности по работе дежурным электромонтером подстанции в выходные дни.
Приказ создан и подписан.
Как в ежемесячно квитке должна отображаться оплата труда общей суммой за совмещение или же с отдельным прописан ем отработанных часов (оклад разнится)?
Отдельно должна выделяться доплата за совмещение.
Здравствуйте. Скажите,пожалуйста,правильно ли мне заплатили за совмещение за уборщицу. Договор был оформлен на 60%,заплатили 8750,работала 10 дней. Оклад уборщицы 19100 10500 премия к окладу=30500.
Нужно понимать норму времени какого месяца брать за базу расчета. Кроме того непонятно, от чего 60% - только от оклада или от оклада и премии. Вы что подписывали? У вас премия отдельной фикисрованной суммой, следовательно совмещение может от нее считаться, а может и не считаться, как договоритесь. 8750 - до вычета НДФЛ или после? За базовый расчет возьмите 19100 х 60% х 10 / неорму полного месяца для вас. Из того что получится нужно вычесть налог 13%. Это математика 4 класса, ничего сложного в этом нет.
Можете попробовать при наличии документального подтверждения совмещения и оснований для предъявления претензий, полагаю, через суд или путем подачи жалобы в ГИТ.
Я работаю в бригаде скорой медицинской помощи фельдшером. По приказу МЗ РФ в фельдшерской бригаде должно быть 2 фельдшера. Из- за отсутствия физических лиц и при наличии свободных ставок, работаю одна в бригаде. Можно ли оформить совмещение должности фельдшера?
Да, это допускается, более того были судебные прецеденты взыскания доплаты за такое совмещение (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.03.2022 по делу N 88-4311/2022).
Как нам быть?
Заранее спасибо