Суд может обязать вас выплатить бывшему сотруднику компенсацию за нарушение срока выдачи трудовой книжки. Но только если работник докажет, что это помешало ему трудоустроиться на новое место. В этом случае с вас взыщут заработок, не полученный работником ввиду незаконного лишения возможности трудиться. Такой вывод включил в Обзор судебной практики Оренбургский областной суд.

Введут ли электронные трудовые книжки в 2017 году, узнайте здесь.