Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В какой срок выдать трудовую, если работник перешел на ее электронное ведение

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»

Срок выдачи на руки трудовой книжки работнику, который принес заявление на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, законом не установлен.

В одном из разъяснений Минтруд указывает, что в данном случае применим общий срок на выдачу связанных с работой документов, установленный ч. 1 ст. 62 ТК РФ (письмо Минтруда от 13.03.2020 № 14-2/В-260). А это 3 рабочих дня после получения соответствующего запроса. Значит, выдать трудовую нужно в течение трех рабочих дней после получения от работника заявления.

Однако месяцем ранее ведомство говорило, что выдать книжку нужно непосредственно в день подачи заявления (письмо от 12.02.2020 № 14-2/В-150).

Полагаем, во избежание претензий сделать это лучше как можно скорее. Но в любом случае не превышайте трех рабочих дней.

Как правильно оформить и заверить трудовую при ее выдаче, смотрите здесь.

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить