Правительство определило срок, с которого нужно использовать бланки новых трудовых книжек. Это 1 января 2023 года (постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250).
Имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца сохраняют свою силу, менять их на новые не требуется.
Если до конца 2022 года у работодателя еще останутся книжки и вкладыши старой формы, он может использовать их без ограничения срока.
См.: «Серии трудовых книжек по годам выпуска».
Напомним, новая форма трудовой книжки и вкладыша в нее, а также порядок ведения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, который вступает в силу 01.09.2021.
Как вести трудовые книжки по новым правилам, подробно разъясняется в готовом решении от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.