Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Нужно ли менять старые трудовые книжки на новые

Правительство определило срок, с которого нужно использовать бланки новых трудовых книжек. Это 1 января 2023 года (постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250).

Имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца сохраняют свою силу, менять их на новые не требуется.

Если до конца 2022 года у работодателя еще останутся книжки и вкладыши старой формы, он может использовать их без ограничения срока. 

См.: «Серии трудовых книжек по годам выпуска».

Напомним, новая форма трудовой книжки и вкладыша в нее, а также порядок ведения трудовых книжек утверждены приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, который вступает в силу 01.09.2021.

Как вести трудовые книжки по новым правилам, подробно разъясняется в готовом решении от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
9 августа 2021 10:42
Постоянная ссылка
В связи с введением отчета в ПФР по форме СЗВ - ТД ранее в законодательстве говорилось, что с 2021 года трудовые книжки на впервые принимаемых работников ведутся только в электронном виде. Зачем тогда вводится новая форма? Или я что-то пропустила?
Ответить
9 августа 2021 22:18
Постоянная ссылка
Я думаю, этот вопрос следует задать чиновникам, они Вам на него ответят более точно. Я же могу сказать, что бумажные трудовые еще долгое время будут с нами, а книжки имеют свойство заканчиваться, теряться и т.д. И в этом случае понадобится замена, а замена должна в какой-то мере соответствовать новым реалиям.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Как вести трудовые книжки по новым правилам? Ответы см. в Путеводителе от К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме