Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Персональные данные: работаем без штрафов

Пройдите наш небольшой тест о том, как работать с персональными данными, чтобы не получить штрафы. Это займет у вас не более 5 минут. На каждое утверждение выберите один правильный ответ. Если у вас будут ошибки, в конце теста мы дадим вам подсказки.
Добавить в закладки
Ваши вопросы
29 мая 2025 07:40
Постоянная ссылка
Добрый день. Селлерам (ИП) нужно подавать уведомление, если нет наемных сотрудников, но есть договор с организацией, которая оказывает услуги по упаковке и отправке товара на маркетплейсы ?
Ответить
29 мая 2025 11:34
Постоянная ссылка
Добрый день!
Да, уведомление нужно подавать, у селлеров нет освобождения от этого.

Можно не подавать в строго ограниченных случаях:
1. Об обработке персданных, включенных в ГИС персданных, созданные в целях защиты безопасности РФ и общественного порядка.
2. Если вы осуществляете деятельность по обработке ПД Исключительно без применения ПК, ноута, планшета, сервера, интернета, мобильного телефона и иных средств автоматизации.
3. Об обработке персданных, обрабатываемых в случаях транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и РФ в сфере транспортного комплекса от незаконного вмешательства.
Ответить
29 мая 2025 07:17
Постоянная ссылка
Селлеру на маркетплейсе (ИП), без сотрудников нужно ли подавать уведомление ? В других источниках пишут, что нужно всем подряд и селлерам с самозанятым..
Ответить
29 мая 2025 11:33
Постоянная ссылка
Добрый день!
Да, уведомление нужно подавать, у селлеров нет освобождения от этого.

Можно не подавать в строго ограниченных случаях:
1. Об обработке персданных, включенных в ГИС персданных, созданные в целях защиты безопасности РФ и общественного порядка.
2. Если вы осуществляете деятельность по обработке ПД Исключительно без применения ПК, ноута, планшета, сервера, интернета, мобильного телефона и иных средств автоматизации.
3. Об обработке персданных, обрабатываемых в случаях транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и РФ в сфере транспортного комплекса от незаконного вмешательства.
Ответить
24 мая 2025 00:40
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать уведомление о персданных ИП без наемный, торговля продуктами, есть эквайринг.
Ответить
25 мая 2025 16:50
Постоянная ссылка
Так вы вроде персональные данные не обрабатываете, ФИО покупателей их паспортные данные при продаже продуктов никто не запрашивает.
Ответить
19 мая 2025 16:19
Постоянная ссылка
ИП без работников, оказывающий услуги по сдаче в аренду нежилых помещений, является оператором персональных данных? Договор с арендатором заключается на бумаге.
Ответить
20 мая 2025 17:01
Постоянная ссылка
Нет
Ответить
20 мая 2025 20:43
Постоянная ссылка
"1. Обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:
5) обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем. Заключаемый с субъектом персональных данных договор не может содержать положения, ограничивающие права и свободы субъекта персональных данных, устанавливающие случаи обработки персональных данных несовершеннолетних, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации"

- оператором вы являетесь, но согласие на обработку получать не нужно.
Ответить
11 мая 2025 14:21
Постоянная ссылка
При обработке персональных данных выявиться судимость сотрудника?
Ответить
21 февраля 2024 19:01
Постоянная ссылка
Работодатель не должен брать согласие на обработку персональных данных у принимаемого на работу иностранного сотрудника.
Да

Неправильный ответ

Почему, поясните, пожалуйста. Ведь не важно, гражданин РФ или иностранный работник, он - сторона договора. Я принимаю на работу и обязана выполнять требования ТК РФ, мне его согласие как работника зачем?
Ответить
22 февраля 2024 12:10
Постоянная ссылка
Здравствуйте, организация получает у работников согласие на обработку персональных данных, когда ей нужна информация прямо не связанная с выполнением трудового договора. Например, данные работника для передачи в охранную фирму, которая организует пропускной режим у организации.
Ответить
21 декабря 2021 08:42
Постоянная ссылка
Раз есть директор, даже если он без оплаты.
Ответить
16 ноября 2021 09:24
Постоянная ссылка
ООО не ведет деятельность,работники отсутствуют,директор не является учредителем,зарплата ему не начисляется. Нужно ли сдавать СЗВ-М?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить