Форму ПМ за январь-март 2025 года нужно отправить в статистику до 29 апеля 2025. Сдают отчет попавшие в выборку Росстата юрлица — малые предприятия, кроме микропредприятий. ИП данную форму не представляют.
Упрощенцы отчитываются на общих основаниях. В форме даже есть поле для специальной отметки о применении или неприменении фирмой УСН.
Нужно отчитаться и в том случае, если деятельности в отчетном квартале не было. При этом заполняется только раздел 1 «Анкета». Если фирма отработала часть периода, а затем приостановила деятельность, форма сдается в общем порядке, но с указанием времени, с которого она не работает.
Отчет содержит основные показатели деятельности МП, такие как:
- сведения о численности работников, начисленной им зарплате и социальных выплатах, отработанных человеко-часах;
- информация о выручке, затратах, инвестициях и др.
Как рассчитать показатель "человеко-часы"
Показатель "человеко-часы" рассчитывается по-разному в зависимости от цели вашего расчета. Чаще всего он нужен, чтобы при заполнении некоторых форм статистической отчетности отразить отработанные человеко-часы в отчетном периоде и посчитать показатель "человеко-дни". Для этого суммируйте часы, отработанные каждым работником списочного состава (в частности, без внешних совместителей), включая, например, работу в выходные, сверхурочно.
По тем же правилам, но отдельно считайте человеко-часы внешних совместителей и работников с неполным рабочим временем (в том числе для определения их человеко-дней).
Порядок расчета для вашей внутренней статистики по трудозатратам можете разработать сами.
Детальный расчет см. в готовом решении. Пробный доступ к КонсультантПлюс бесплатный.
Форма ПМ — квартальная, но данные нужно приводить нарастающим итогом с начала года.
Актуальный для 2025 года бланк утвержден приказом Росстата от 30.07.2021 № 462 (в ред. от 30.01.2025). Скачать его можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Бланк формы ПМ в 2025 году
Инструкция по заполнению формы ПМ в 2025 году утверждена приказом Росстата от 10.04.2024 № 144.
Также нужно учитывать особенности учета занятости добровольцев и мобилизованных работников в форме № ПМ, которые разъяснил Росстат (Информация от 05.10.2022):
- призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности (строка 03) не отражаются. При этом, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы в соответствии с указаниями по заполнению формы № ПМ (например, премии по итогам работы за год), следует отразить в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (строка 09);
- лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации, или добровольца, отражаются в отчетности аналогично принятым на «декретные ставки», т. е. включаются в среднесписочную численность работников (строка 03), а их начисленная заработная плата – в фонд заработной платы работников списочного состава (строка 07).
Образец заполнения отчета вы можете посмотреть и скачать в «КонсультантПлюс», бесплатно, оформив пробный доступ:
Узнайте, какую еще статотчетность и в какие сроки вы должны подать.