Прием на работу и переводы
Можно ли работать бухгалтером без образования?
Можно ли работать бухгалтером без образования, что следует из нормативно-правовых документов? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Может ли главный бухгалтер работать по совместительству?
Может ли главный бухгалтер работать по совместительству, при каких обстоятельствах? Ответы на эти вопросы рассмотрим в материале далее.
Обязателен ли военный билет при приеме на работу?
Военный билет при приеме на работу требует кадровая служба предприятия для заключения трудового договора. Чем грозит прием на работу без военного билета, расскажем в нашей статье.
Перевод на другую работу беременных женщин с детьми по ст. 254 ТК РФ
Ст. 254 ТК РФ содержит указание на обязанность работодателя предоставить более легкую работу беременной женщине или имеющей ребенка в возрасте до полутора лет. Рассмотрим вопросы и ответы по ст. 254 ТК РФ, часто возникающие у руководителей и кадровиков.
Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)
Испытательный срок при приеме на работу — это законодательно ограниченный отрезок времени, за который участники трудовых отношений должны принять окончательное решение о возможности дальнейшего совместного труда. Юридические принципы испытательного срока при приеме на работу описываются в этом материале.
Вопросы для собеседования при приеме на работу
Вопросы для собеседования при приеме на работу — зачастую один из самых субъективных и сложных аспектов трудоустройства. Статья представляет собой обзор ситуации с практической точки зрения: для соискателя и для руководителя, ищущего сотрудника.