Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Свежий реестр недействительных больничных и действия с подделкой

С 2022 года больничные листки по общему правилу электронные. Но есть два условия, при которых они оформляются в бумажном виде (ч. 28 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ): 

  • если сведения в отношении работника составляют государственную и иную тайну;
  • если работник подлежит государственной защите.

Читайте о практическом применении электронных больничных в 2022 году.

Узнайте об организации оборота электронных больничных в 2022 году работодателем из специального материала в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к ней.

Теоретически возможно, что работник, относящийся к указанным категориям, принесет недействительный больничный. Работодатель по-прежнему может проверить подлинность соответствующего документа с помощью реестра, публикуемого на сайте ФСС. Однако фонд по состоянию на февраль 2022 года еще не обновлял реестр недействительных больничных — он сформирован по состоянию на 31 декабря 2021 года. Притом, что обновление его должно происходить ежемесячно.

Если обновлений не произойдет, то при наличии у работодателя сомнений в подлинности редкого бумажного больничного имеет смысл обращаться за разъяснениями напрямую в ФСС. 

См. также: «Проверка больничного листа по номеру онлайн на сайте ФСС».

Оформить запрос о проверке больничного в ФСС вам поможет образец от экспертов К+. Посмотреть и скачать его можно бесплатно, оформив пробный доступ.

Источники:
Официальный сайт ФСС России
Добавить в закладки
Ваши вопросы
5 февраля 2022 07:33
Постоянная ссылка
Здравствуйте я не смогла получить элктроный больничный врачи сказали мне придёт смс но оно не пришла
Ответить
22 мая 2020 11:04
Постоянная ссылка
Была на больничном 120 дней,сейчас вышла на работу на 5 дней,могу ли я снова пойти на больничный через 5 дней.
Ответить
1 декабря 2019 00:10
Постоянная ссылка
Добрый день. Больничный лист по беременности и родам врач женской консультации выписывает 23 декабря 2019 года. Могу ли я написать заявление о предоставлении отпуска с 1 января, чтобы 2019 и 2018 года вошли в расчёт. На работе говорят что это не возможно, что если больничный лист с 23 декабря 2019, то 2019 год в расчёт не войдёт.
Ответить
16 ноября 2019 18:07
Постоянная ссылка
Добрый день.24 октяьпяе 2019 года ушла на больничный по беремености,расчет должен быть произведен за 2017,2018 год,?в 2017 году зп составляла Мрот а с августа 2018 года зп была 0,5% .т.е ставка стала 5600,
Как правильно должны рассчитать выплату?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в К+. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме