Как следует из письма ГУ МРО ФСС России от 01.09.2020 № 14-15/7710-2216л, работодателю рекомендуется:
- Если в поле «Отметки о нарушении режима» больничного листка стоит код «24», то за дни болезни, начиная со дня нарушения — начислить больничное пособие исходя из МРОТ.
Если в поле «Иное» проставлен код «36», то:
- за день неявки к доктору начислить минимальное пособие;
- за дни, не указанные в таблице «Освобождение от работы», пособие не начислять (а в табеле эти дни не отмечать кодом «Б»).
При этом, те дни, за которые пособие не начисляется, могут рассматриваться работодателем как прогул либо как отсутствие на рабочем месте по уважительной причине — если работник предоставит работодателю объяснения и подтверждающие документы, которые доказывают уважительность причины неявки на работу.
Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о правилах расчета больничного исходя из МРОТ. Ознакомьтесь с публикацией на данную тему бесплатно, оформив пробный доступ к системе.
Подробно о том, как оплачивается больничный лист в 2025 году, читайте в этой статье.