У работодателя нет обязанности оплачивать сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в период учебного отпуска и продлевать учебный отпуск на период такой нетрудоспособности.
Согласно нормам закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Компенсация утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска является в данном случае исключением из общего правила и на учебные отпуска не распространяется.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте.
Напомним, что обязанность оплаты больничного, приходящегося на дни отпуска, зависит и от вида отпуска, и от обстоятельств больничного. Так же в зависимости от ситуации работнику может полагаться продление (перенос) отпуска. Все нюансы рассмотрены в Готовом решении КонсультантПлюс. Вы можете ознакомиться бесплатно, если оформите пробный доступ.