Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работник опять задержал первичку? Накажите рублем

Сотрудников, которые нарушают сроки передачи в бухгалтерию первичной документации, Роструд разрешает наказывать снижением или лишением премии (письмо Роструда от 18.12.2014 № 3251-6-1). Возможность и условия применения данной меры необходимо предусмотреть в локальном нормативном акте, например, в положении о премировании.

Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии, узнайте здесь.

Напомним, что своевременное непредставление работниками авансовых отчетов может повлечь начисление НДФЛ и страховых взносов.

Подробнее об этом см. в этом материале.

Как стимулировать работников соблюдать график документооборота, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демо-доступ бесплатно.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
22 января 2022 06:51
Постоянная ссылка
Добрый день!
Работник ездит с вахты домой и обратно на общественном транспорте, билеты оформляются в электронном формате и приобретаются, через стороннюю транспортную организацию, работодателем по средствам безналичного расчёта. Работник не получает денежные средства на руки.
У меня вопрос следующего характера: Необходимо ли оформлять авансовый отчёт работнику и правомерно ли будет требование работодателя к работнику по оформлению авансового отчёта?
Ответить
24 января 2022 16:02
Постоянная ссылка
Вообще я не вижу здесь подотчетных средств - ни наличных, ни безналичных. Билеты приобретаются самим работодателем. Задача работника - предъявить документы, по которым он совершил поездку. Я это лично так вижу. Можно попробовать обратиться и наш форум Возможно, его специалисты думают по-другому...
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме