В Роструде считают, что без этих приказов можно обойтись.
Так, служба подтвердила, что работодатель вправе отказаться от приказов о предоставлении отпуска, поскольку их издание обязательным не является (вопрос № 227768 от 18.08.2025).
Ранее чиновники поясняли: если работник просит работодателя перенести отпуск на срок иной, чем он запланирован в графике отпусков, внести изменения в график можно на основании заявления работника. Издавать приказ о переносе отпуска не обязательно (Вопрос № 216108 от 13.02.2025).
Порядок оформления переноса отпуска на другой срок по инициативе работника законом не определен. Если нарушен порядок переноса отпуска, возможны риски. Чтобы всё сделать грамотно, следуйте рекомендациям экспертов. Смотрите их бесплатно, оформив пробный доступ к КонсультантПлюс. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
См. также: «Как продлить отпуск на срок больничного во время отпуска».