Законопроектов про выходной на 1 сентября уже было немало, появляются буквально каждый год.
Очередной внесли в Госдуму 20.08.2025 с пояснением:
«Для родителей школьников, особенно тех, кто ведет ребенка в школу впервые, присутствие на линейке и участие в школьных мероприятиях не просто формальность, а важная поддержка, создающая у ребенка чувство уверенности в начале нового учебного этапа. Однако из-за того, что 1 сентября для большинства родителей является рабочим днем, участие в этих мероприятиях часто оказывается затруднительным». 👨👩👧👦
Теперь в ст. 128 ТК РФ предлагают ввести обязанность работодателя давать отпуск за свой счет родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, получающего общее образование, в день начала учебного года (1 сентября — День знаний или в иной день, определенный образовательной организацией в качестве начала учебного года) на один календарный день в год.
Будем следить за судьбой этих поправок.
Напомним, что предыдущие инициативы поступали в Госдуму в 2023-2024 годах. Они предусматривали закрепление в ТК РФ обязанностей работодателей предоставлять родителям (опекунам) школьников на 1 сентября:
- отпуск за свой счет либо день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска (законопроект № 432628-8);
- или отгул с сохранением среднего заработка (законопроекты № 708736-8, № 428454-8).
Впоследствии все они были отклонены.
Про оформление отгула на День знаний в 2025 году мы рассказывали здесь.
Обо всех нюансах отпусков работникам с детьми читайте в путеводителе от КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.