Обязанность продлевать отпуск на время, проведенное на больничном, у работодателя есть не всегда.
По общему правилу, если работник во время очередного оплачиваемого отпуска заболел, то дни отдыха, которые пришлись на время болезни, можно перенести или продлить отпуск на этот срок.
Однако в случае других отпусков, ни продления, ни переноса свободных от работы дней не предусмотрено. В частности, наниматель не обязан это делать:
- в период учебного отпуска;
- во время отпусков без сохранения зарплаты.
Также не продлевается и не переносится отпуск с последующим увольнением.
Кроме того, перенос или продление отпуска предусмотрены только в случае, когда больничный выдан лично работнику. Но работодатель может закрепить в ЛНА болезнь члена семьи как основание для продления отдыха. И тогда отпуск будет продлеваться и из-за больничного по уходу за ребенком или другим родственником.
Об этом — в разъяснениях Минтруда и Роструда.
Также Минтруд отмечает, что при продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные работнику отпускные.
Внимание! Рекомендация от «КонсультантПлюс»
Есть мнение, что для продления отпуска из-за больничного работник обязан незамедлительно поставить вас в известность об этом, поскольку такая обязанность закреплена п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках. Но эти Правила применяются в части, не противоречащей ТК РФ с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ. Трудовым кодексом РФ такое условие продления отпуска, как незамедлительное уведомление работником вас о больничном, не закреплено.
Поэтому рекомендуем предусмотреть в локальном нормативном акте порядок уведомления вас работником о больничном в отпуске, чтобы это было обязательно для него в силу ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 21, ч. 1 ст. 22, ч. 1 ст. 189 ТК РФ.
Получите бесплатный пробный доступ к «КонсультантПлюс», переходите в готовое решение и узнаете:
- Можно ли уволить работника за прогул в случае, если он самовольно продлит отпуск из-за больничного;
- Как определить, на какое количество дней нужно продлить ежегодный отпуск по больничному листу;
- Как оформить заявление и приказ о продлении отпуска в связи с больничным;
- Как отразить продление отпуска в табеле учета рабочего времени и личной карточке;
- Какие возможны риски при нарушении порядка продления отпуска по больничному листу.
А также сможете скачать образцы необходимых документов.