Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплата в первый месяц работы: когда первая выплата

Вам помогут документы и бланки:

Работник принят в первой половине месяца

Допустим, сотрудник устроился 1 числа. Сроки выплаты зарплаты в организации 24 и 9. Его первой зарплатой будет аванс, который выдается до 24 числа за первую половину месяца целиком. 9-го персонал получает зарплату за прошлый месяц, а он тогда еще не работал. Платить ему 9 числа заработок за период с 1 по 9 число первого месяца работы с выдачей второй части аванса за работу с 10 по 15 число 24-го не нужно. Но и откладывать зарплату на 9 число следующего месяца нельзя.

Такие разъяснения дает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф (см. вопросы от 14.05.2024 № 199290от 07.09.2023 № 186353от 15.08.2023 № 185211).

Работник принят во второй половине месяца

Предположим, сотрудник устроился на работу 17 числа. Сроки выдачи зарплаты в организации 30-го и 15-го. 30 числа он ничего не получит, а первая зарплата будет 15 числа следующего месяца, то есть почти через месяц после приема.

Нарушений здесь нет. В том числе не нарушается требование о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца. 30-го выплачивается аванс за первую половину месяца, когда человек еще не был трудоустроен к данному работодателю.

На это также указывал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

ВАЖНО! Вы можете своим ЛНА установить особые сроки выплаты зарплаты новым сотрудникам. Это поможет избежать вопросов и конфликтов с вновь принимаемым персоналом.

Подробнее о том, как рассчитывается аванс, читайте в нашей статье.

Можно ли установить заработную плату за первую половину месяца в размере 40% от оклада и как удержать НДФЛ? Ответ на этот вопрос от экспертов налогового консалтинга вы найдете в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
28 февраля 2024 12:21
Постоянная ссылка
здравствуйте! подскажите, пожалуйста, пришла на работу 17 января. аванс выдают в 5-10 числах, зарплату -- 25-30. 8 февраля получила аванс за январь. 28 февраля получила зарплату за период с 17 по 31 января. рассчитывала на зарплату за январь и февральскую часть (1-28 февраля). сказали, что выдают февральскую часть полностью в 25-30 марта. и если я уволюсь, зарплату нужно будет ждать месяц. у организации такие правила... не является ли это нарушением трудового кодекса?
Ответить
29 февраля 2024 06:25
Постоянная ссылка
"Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена." - ст. 136 ТК РФ.

Если Вы ничего не путаете (что бывает часто), то нарушено вот это положение ТК РФ.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить