Роструд разъяснил, что предусмотренная трудовым договором ежемесячная надбавка за вахтовую работу, это трудовая выплата. Не социальная (Письмо Роструда от 18.11.2025 № ТЗ/8685-6-1).
Следовательно, при расчете среднего заработка, например, для отпускных, эту надбавку необходимо включать в расчет.
Как в 2026 году правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска? Узнайте из Готового решения КонсультантПлюс бесплатно, оформив тестовый доступ онлайн.