Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

С 1 июня новый МРОТ, прожиточный минимум и повышение пенсий

Вам помогут документы и бланки:

Еще в апреле правительству было поручено представить предложения о дополнительном увеличении:

  • МРОТ (прежний 13 890 руб.);
  • прожиточного минимума;
  • пенсий (в том числе «военных»);
  • социальных выплат;
  • зарплат бюджетников.

Изначально планировалось, что размер индексации озвучат 20 апреля. Но вопрос потребовал более глубокой проработки. 

И вот размер повышения утвержден (постановление Правительства от 28.05.2022 № 973). С 1 июня МРОТ, прожиточный минимум и пенсии неработающих пенсионеров индексируются на 10%.

Таким образом, новый МРОТ теперь равен 15 279 руб., прожиточный минимум в среднем по стране составит 13 919 руб., а средняя пенсия 19 360 руб.

Важно! «КонсультантПлюс» предупреждает
Показатель [МРОТ] нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных. Порядок их повышения с примерами рассмотрели эксперты К+ в своем обзоре. Получите бесплатный пробный доступ, чтобы посмотреть материал.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
3 июля 2022 12:45
Постоянная ссылка
Должна ли повыситься зарплата, если работаешь на 0,5 ставки, удалённо?
То есть неполная рабочая неделе (20 ч) и удалённо
Ответить
9 июня 2022 08:34
Постоянная ссылка
Выделяются ли дополнительные дни отпуска специалисту , работающему с ковидными пациенту?(Медсестра по забору анализов кабинета инфекционных заболеваний)
Ответить
9 июня 2022 16:53
Постоянная ссылка
Нет, так как Вас нет в Постановлении Правительства РФ от 06.06.2013 № 482. Но Вам должны быть положены дополнительные стимулирующие выплаты.
Ответить
9 июня 2022 08:32
Постоянная ссылка
должны ли повысить заработную плату при повышении мрот, если специалист получает стимулирующие выплаты?
Ответить
9 июня 2022 13:19
Постоянная ссылка
Если в настоящее время зарплата больше или рвана новому МРОТ, такой обязанности у работодателя нет.
Ответить
2 июня 2022 15:43
Постоянная ссылка
На какой НПА сослаться при издании приказа об установлении доплаты до МРОТ?
Нужно ли дождаться внесения изменений в ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", прежде чем издать данный приказ?
Ответить
4 июня 2022 22:38
Постоянная ссылка
Правительство уже подписало Постановление № 973 от 28 мая 2022 года, законодательный акт есть, на него, я думаю, можно сослаться.
Ответить
31 мая 2022 06:09
Постоянная ссылка
МРОТ меняется в середине года, а ставки страховых взносов для МСП привязаны к МРОТ, и фактически увеличение МРОТ приводит к увеличению размере страховых взносов. Так к какому МРОТ привязаны ставки: к текущему, или старому - действующему на начало года?
Ответить
31 мая 2022 14:59
Постоянная ссылка
В подп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ сказано, что "Пониженные тарифы страховых взносов ... применяются для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства ..., в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на НАЧАЛО РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА". Расчетным периодом согласно п. 1 ст. 423 НК РФ признается календарный год, следовательно его начало приходится на 1 января. 1 января 2022 г. МРОТ был равен 13890 руб. Таким образом, я полагаю, все расчеты по страховым взносам нужно будет вести исходя из указанной мной цифрой. Но всегда следите за актуальными разъяснениями контролирующих органов.
Ответить
1 июня 2022 06:44
Постоянная ссылка
Спасибо большое! Нужна была аргументация и Вы ее привели (подп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ)!
Ответить
Ваш вопрос
Отправить