Провести ликвидацию юрлица — субъекта МСП можно в упрощенном порядке.
Условия, которым нужно соответствовать плательщику, чтобы закрыть МСП по упрощенной процедуре (информация от 30.07.2025):
- Числиться в списке малых и средних предприятий (МСП).
- Не являться плательщиком налога на добавленную стоимость.
- Не иметь незавершённых расчетов с кредиторами.
- Иметь достоверную информацию в ЕГРЮЛ.
- Не иметь задолженностей по налогам, сборам и другим обязательным платежам.
- Не иметь в собственности здания, земельные участки или транспортные средства.
- Не находиться в процессе ликвидации: компания не должна находиться в процессе обычной ликвидации, реорганизации или исключения из ЕГРЮЛ по решению налоговой.
Процедуру см. на схеме от ФНС:
Такой порядок сокращает временные и денежные затраты компаний на процедуру прекращения деятельности, а также позволяет избежать негативных последствий для собственников, которые бросают компанию, не сдавая отчетность и не проходя процедуры ликвидации в соответствии с ГК РФ.
Если ИФНС отказывается ликвидировать организацию-МСП в упрощенном порядке, подавайте жалобу в управление ФНС. Порядок обжалования описан в главе VIII.1 закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (см. письмо ФНС от 18.09.2023 № БВ-4-9/11913)
Формы утверждены приказом ФНС от 22.04.2024 № ЕД-7-14/329@:
- форма Р19001 — заявление о добровольном исключении из ЕГРЮЛ организации относящейся к МСП:
Заявление об исключении из ЕГРЮЛ организации МСП (форма № Р19001)
- форма Р19002 — заявление, чтобы отменить решение о добровольном исключении из ЕГРЮЛ:
Заявление о прекращении процедуры исключения из ЕГРЮЛ организации МСП (форма № Р19002)
Заполнить заявление о ликвидации юрлица вам поможет готовое решение от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
А если учредителей трое и у одного 50%, а у оставшихся двоих по 25% на каждого - достаточно ли кворума из двух "50+25"? Или обязательно полностью все чтобы подписалась и были За ликвидацию?
Когда именно сотрудники должны быть уведомлены об предстоящем увольнении и получить соответствующие выплаты?
У нас в компании остались только Генеральный директор и главный бухгалтер. Учредители будут проводить общее собрание об ликвидации ООО. Ликвидировать будем в упрощенном порядке.
Мы что, должны уволить ГД и Главбуха до общего собрания, где будет подниматься вопрос о ликвидации? Или мы должны выпустить решение о ликвидации, потом уволить этих двух работников, подождать два месяца и затем уже подавать заявление через личный кабинет учредителей на сайте налоговой?
С уважением.