Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Образец решения учредителей о назначении директора

Образец решения учредителей о назначении директора вы не найдете в числе законодательно утвержденных форм. Этот документ может оформляться в произвольной форме, но его содержимое должно удовлетворять правовым требованиям.

Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

Решение единственного учредителя о назначении генерального директора ООО

Оформление трудовых отношений с назначенным руководителем

Итоги

 

Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник. Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

При переизбрании директора в связи с истечением срока полномочий или досрочно также необходимо созвать общее собрание учредителей. Правильно оформить решение учредителей о назначении директора поможет образец.

образец решение учредителей о назначении директора

Скачать образец

Решение единственного учредителя о назначении генерального директора ООО

В том случае, когда учредителем предприятия является один человек, такой документ будет называться решением единственного участника или учредителя.

На руководящую должность (генерального директора, директора) можно назначить любое физическое лицо, но в большинстве случаев учредители сами становятся у руля компании или доверяют бизнес близким родственникам.

Образец решения учредителя о назначении директора

Образец решения учредителя о назначении директора

Скачать образец

Оформление трудовых отношений с назначенным руководителем

Особенностью договора о принятии на работу руководителя является то, что со стороны работодателя, от лица предприятия, его подписывает уполномоченный общим собранием собственник или единственный участник.

В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо. С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя. Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

ВАЖНО! Кроме решения участников или единственного учредителя общества о назначении руководителя и трудового договора оформляется приказ о приеме на работу директора. Эти документы должны быть от одной даты. Данные о руководителе обязательно вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц.

Какие кадровые документы еще нужно оформить на директора, вы узнаете в статьях:

Итоги

Для того чтобы директор предприятия мог вступить в должность, необходимо решение о назначении генерального директора ООО, составленное по одному из образов, предложенных выше, трудовой договор между предприятием и директором и приказ о приеме на работу.

Источники:
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
12 декабря 2019 10:20
Постоянная ссылка
трудовой договор с директором подписал один из учредителей ооо, а решения( протокола) СОУ о его назначении нет! законно ли это?
Ответить
18 октября 2019 13:07
Постоянная ссылка
Добрый день, надо сменить директора ООО но учредителей находится в другом городе, что сделать место протокол общего собрания учредителей???
Ответить
14 июля 2019 14:36
Постоянная ссылка
Здравствуйте, у меня ип, нужно ли мне прикладывать решение учредителя о назначении директора?
Ответить
14 марта 2019 15:02
Постоянная ссылка
Добрый день. Я единственный участник ООО. Можно ли в решении о назначении директором указать неопределенный срок(продлить полномочия директора). Спасибо
Ответить
22 мая 2019 09:18
Постоянная ссылка
Нет, не можете, смотрите положения Устава, в котором обычно прописывают срок полномочий директора. Срок устанавливают не более 5 лет
Ответить
1 февраля 2019 14:57
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите пожалуйста, была передача доли одного учредителя -компании. Вторая доля принадлежит генеральному директору компании. Сейчас заканчивается действие приказа о назначении ген.дир. кто должен подписывать приказ и как делать решение о назначении?
Ответить
3 октября 2018 10:08
Постоянная ссылка
Здравствуйте.
Я единоличный участник ООО. Решением №1 назначил себя директором, по уставу на 5 лет. Спустя 5 лет Нужно переназначение... Решение под каким номером должно быть? И в решение Нужно писать "назначить на должность директора" или "переназначить" или другая формулировка.
Ответить
5 октября 2018 16:13
Постоянная ссылка

Здравствуйте. Решение под обычным порядковым номером, каких-то особых условий нет. О "Назначении" в вашем случае, поскольку по факту с вами заключался срочный трудовой договор, подробнее вот здесь посмотрите

Ответить
Ваш вопрос
Отправить