Как считаются накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью, не раз разъясняли чиновники (см., например, ответ подписчику в Телеграм-канале Минтруда от 04.06.2024, письмо СФР от 11.10.2023 № 19-02/113195л, ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.ру от 29.09.2023).
Эти выходные считают в рабочих, а не календарных днях. На дни отдыха родителя такие выходные выпадать не могут. То есть при стандартном графике 5/2 накопленные выходные не расходуются на субботу и воскресенье.
Если родитель желает использовать несколько накопленных дополнительных выходных дней подряд, но на этот период выпадает выходной, продлевается общий срок отдыха.
Например:
Сотрудник трудится по графику 5/2 и накопил за май и апрель 7 дополнительных выходных.
Если он напишет заявление на использование таких дней с 17 июня, то выйти на работу должен 26 июня. Выпадающие на этот период суббота 22 и воскресенье 23 число накопленный запас не расходуют.
Больше разъяснений про допвыходные родителям детей — инвалидов см. здесь.
Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в готовом решении от «КонсультантПлюс». Есть в системе и заполненный образец. Получите пробный доступ и смотрите его бесплатно:
