Надо понимать есть ли этот критерий в качестве условия получения премии в локальных актах организации. Я несколько раз работал компаниях, где сотрудникам отработавшим месяц не до конца перед увольнением премия не начислялась (что было оговорено в положениях).
Могут ли лишить премии работника не прошедший испытательный срок