Здравствуйте. Я работаю сутки через трое. Как мне предоставляются выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? И сколько дней я могу взять в марте или апреле если в остальные месяца я дни не брал!
Номративно ваш случай не урегулирован. Есть 2 подхода: - считать 1 день как 8 часов; - считать 1 день выходного равным смене (суткам). Уточните, какого подхода придерживается ваш работодатель, если не согласны с ним, обратитесь в ГИТ для разрешения спора.
Здравствуйте. Я работаю сутки через трое. Как мне предоставляются выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? И сколько дней я могу взять в марте или апреле если в остальные месяца я дни не брал!
Номративно ваш случай не урегулирован.
Есть 2 подхода:
- считать 1 день как 8 часов;
- считать 1 день выходного равным смене (суткам).
Уточните, какого подхода придерживается ваш работодатель, если не согласны с ним, обратитесь в ГИТ для разрешения спора.