Добрый день. При сменном графике у одного работника 16 рабочих дней,у второго 15. Получается, что второй получит меньше? Это правильно и по закону? Его вины нет, при составлении графика.
Все зависит от того порядка расчета, который установлен для оклада:
1. от нормы по граыику за месяц;
2. от нормы по произодственному календарю за месяц.
Это все закрепляют в локальных актах работодателя.
1. от нормы по граыику за месяц;
2. от нормы по произодственному календарю за месяц.
Это все закрепляют в локальных актах работодателя.