Добрый день, у работника по основному месту работы за 6 месяцев накопились дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом в количестве 24 дня, а по внутреннему совмещению всего 3 месяца работы, как правильно оформить допдни по внутреннему совмещению?
Совмещение или совместительство. Совмещение - 1 договор и 1 рабочее место, совместительство - 2 рабочих места. Если совмещение - вопрос лишен смысла.