Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Подскажите ,пожалуйста, в Мосгортранс направеление в медосмотр утерял, можно ли получить бланк...

Комментарий к статье: Бланк направления на медосмотр
14 сентября 2025 07:47
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите ,пожалуйста, в Мосгортранс направеление в медосмотр утерял, можно ли получить бланк подобный и начинать проходить медкомиссию? Живу пока очень далеко от компании, имеются ли какие-то определенные ограничения в бланках для прохождения медкомиссии по подобным направлениям?
Ответить
15 сентября 2025 06:47
Постоянная ссылка

Вопрос не понял.
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
"8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).
9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее - список лиц). В направлении указываются:
наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;
форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
вид медицинского осмотра;
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;
наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
наименование должности (профессии) или вида работы;
вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;
номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).
Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.
Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде."

Запросите новое направление взамен утерянного.

Ответить