Добрый день! Работаю на ИП В Хабаровске. Где положен отпуск 36 дней, работаю с 2015 года и каждый год руководство отпускало только на 28 дней, возможно ли как- то получить компенсацию за всё время те самые 8 дней?
Дело в том ,что замена компенсацией северного отпуска - право, а не обязанность работодателя и судя по тому, что он этого не сделал, на ваше заявление он вполне может ответить отказом. Но вообще ст. 126 ТК РФ позволяет компенсировать именно "северную" часть отпуска.
Уволиться.
Дело в том ,что замена компенсацией северного отпуска - право, а не обязанность работодателя и судя по тому, что он этого не сделал, на ваше заявление он вполне может ответить отказом. Но вообще ст. 126 ТК РФ позволяет компенсировать именно "северную" часть отпуска.