Езжу ежегодно по ПРП по производственной травме на санкур лечение по дополнительному отпуску,...
Комментарий к статье: Производственная травма - выплаты и компенсации в 2026 году
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Вы про какой стаж? В отпускной - да. В страховой - нет, так как оплачивает СФР и взносы с этих сумм не уплачиваются.
Отпускной стаж работы! А это какой? Я задавал вопрос входит ли в стаж работы, теперь поясняю, который засчитывается пенсионным фондом в стаж работы, например для расчета стажа предпенсионера.
По мнению работодателя, Социального фонда России, дополнительный отпуск по производственной травме для санаторно-курортного лечения это отпуск за свой счет, а такой отпуск в стаж работы не включается.
Вот тут какой момент, если СФР финансирует их за счет взносов, ничего не компенсируя работодателю, страховые взносы не начисляются.
"1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса:
с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;" - ст. 422 НК РФ
"Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации."
- Закон 400-фз.
В ст. 12 Закона 400-фз эти периоды не поименованы, значит в пенсионный стаж они не входят.