Для начала вы можете отказаться..... Если договоренность будет достигнута и вы будете выходить в свои выходные дни, то как работа в выходной по правилам ст. 153 ТК РФ. Если вы всего лишь будете выполнять ее работу в те же смены, что работаете обчно, то размер оплаты определяется по соглашению сторон и нормативно никак не регулируется.
Работаем 2дня, через 2 дня. Сменщится уходит в отпуск. Мне предложили работать и за себя, и за нее. Какая оплата должна быть?
Для начала вы можете отказаться..... Если договоренность будет достигнута и вы будете выходить в свои выходные дни, то как работа в выходной по правилам ст. 153 ТК РФ. Если вы всего лишь будете выполнять ее работу в те же смены, что работаете обчно, то размер оплаты определяется по соглашению сторон и нормативно никак не регулируется.