Я бухгалтер, к окладу получаю доплату за дополнительную работу. Ушла в отпуск на 5 дней. Работу свою основную и дополнительную делаю в оставшиеся рабочие дни. Доплату начислили не полностью. Могу ли я стребовать свои деньги в полном объеме за выполненную дополнительную работу в оставшиеся рабочие дни ,ведь обязанности ни на кого не возлагали,пока меня не было
Оплата расчитывается скорее всего пропорционально фактически отработанному времени, либо установлена в процентах к окладу. Это нормальная практика, которую закрепяют в локальных актах работодателя.
Оплата расчитывается скорее всего пропорционально фактически отработанному времени, либо установлена в процентах к окладу. Это нормальная практика, которую закрепяют в локальных актах работодателя.