Главная /
Комментарии /
Работодатель хочет изменить график работы всем сотрудникам подразделения с 2/2 которые прописаны в...

Работодатель хочет изменить график работы всем сотрудникам подразделения с 2/2 которые прописаны в...

Комментарий к статье: Работодатель меняет график работы: законно ли это?

Максим

2 июля 2025 20:34

Работодатель хочет изменить график работы всем сотрудникам подразделения с 2/2 которые прописаны в доп.соглашении на 5/2 в одностороннем порядке.никого на этой должности это не устраивает.При этом один человек увольняется и на остальных троих человек ложиться выполнение его обязанностей.может ли работодатель сделать это в одностороннем порядке или обязан заключить новое доп.соглашение на улучшенных условиях?

Ответить

Сергей экономист

5 июля 2025 12:18

Постоянная ссылка

Работодатель вправе изменить режим труда только по соглашению сторон в Вашем случае (ст.72 ТК РФ).В одностороннем порядке, если вы откзываетесь подписывать новое дополнительное соглашение, он вправе это сделать только по правилам ст. 74 ТК РФ. Здесь расписывать процедуру долго, посмотрите сами, почитатйте. Это не так просто сделать на законных основаниях.

Ответить

Советуем прочитать

НДС в 2026 году: все свежие изменения УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры Отмена льгот по страховым взносам для МСП в 2026 году

Последнее с форума

Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС. в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности Смена гендира