Добрый день.
Сотрудник не использовал в 2025 году дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, берет разово 24 дня с 14.07.2025 по 14.08.2025. Может ли использовать с 15.08 по 20.08 сразу следующие 4 дня без выхода на работу?
Сотрудник не использовал в 2025 году дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, берет разово 24 дня с 14.07.2025 по 14.08.2025. Может ли использовать с 15.08 по 20.08 сразу следующие 4 дня без выхода на работу?