Добрый день, подскажите пожалуйста.
Работаю в компании с сентября 22г. В графике отпусков стояла на апрель 23г., но не пошла и заявлений не писала, так как уходила в декретный отпуск в мае 23г. И на словах договорились что нет смысла идти в отпуск. Сейчас вернулась на работу с марта 25г. Имею ли я права попроси компенсацию за неиспользованный отпуск за 2023 год?
Можете, если работодатель даст согласие (как правило, это только дни дополнительного отпуска за работу в отдаленных и северных регионах, за вредность и др. Основной отпуск не компенсируют). Или Вам выплатят эти деньги, если Вы увольняетесь. Если продолжаете работать, то можете взять взять не отгулянный отпуск после декрета, либо в любое время, по согласованию с работодателем.
Работаю в компании с сентября 22г. В графике отпусков стояла на апрель 23г., но не пошла и заявлений не писала, так как уходила в декретный отпуск в мае 23г. И на словах договорились что нет смысла идти в отпуск. Сейчас вернулась на работу с марта 25г. Имею ли я права попроси компенсацию за неиспользованный отпуск за 2023 год?