здравствуйте. подскажите пожалуйста. Мы работаем втроем кладовщиками, старший кладовщик оформила отпуск без сохранения заработной платы 14 дней (как пенсионер) . Работодатель отказывается оплачивать работу за недостающих, т.к отпуск не очередной, а без сохранения заработной платы. Прав ли он?
Так не получится, должностная инструкция не разделяет обязанности, нет каких-то конкретных обязанностей, которыми только занимается ст. кладовщик, документоведение и отчёты мы делаем по очереди, просто увеличивается нагрузка на человека.
"должностная инструкция не разделяет обязанности, нет каких-то конкретных обязанностей, которыми только занимается ст. кладовщик," - НУ ВОТ И ВСЕ... Если работодатель откажет шансов это выбить нет.
Подскажите пожалуйста. Мы работаем втроем кладовщиками, старший кладовщик оформила отпуск без...