Вообще нет, обычно этим кадровая сужба и руководители подразделений занимаются. Но если такой пункт будет в должностной инструкции и специалист с ней ознакомится, то будет должен.
Да должен, если зарплата выдаётся неправильно то это не его вина должен смотреть табель часы проработанные правильное заполнения табеля но ещё раз это не его обязанность он может только выявить нарушения. Те нарушения которые систематически не технические не путайте. К примеру в табеле должно быть отражено время нахождения работника на рабочем месте соблюдаться в то время за которое должны ему платить это часть охраны труда
Вообще нет, обычно этим кадровая сужба и руководители подразделений занимаются. Но если такой пункт будет в должностной инструкции и специалист с ней ознакомится, то будет должен.