Я работаю учителем. У меня осталась неиспользованная неделя отпуска за 2023-2024 учебный год.
Работодатель отказывает мне в возможности взять эту неделю в июне 2025, ссылаясь на новую норму права: неисползованную часть отпуска я имею право отгулять только в течение календарного года , т.е. 2024.
А теперь буду только иметь право на денежную компенсацию приувольнении.
Прав ли он?
Работодатель отказывает мне в возможности взять эту неделю в июне 2025, ссылаясь на новую норму права: неисползованную часть отпуска я имею право отгулять только в течение календарного года , т.е. 2024.
А теперь буду только иметь право на денежную компенсацию приувольнении.
Прав ли он?