Здравствуйте, сотрудник принят 01.09.2017 увольняется 21.04.2025.
За это период сотрудник был в отпуске 63 дн. и в отпуске без сохран. 35 дн.
с 09.10.2019 по 21.06.2022 находился в отпуске по уходу за ребенком, но с 14.02.2022 отпуск прервался больничным по рождению второго ребенка. потом был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 20.07.2022 по 21.04.2025. по Вашему калькулятору получается компенсация за 24,5 дня, но в нем не учитывается период больничного который наложился на первый отпуск по уходу. Помогите пожалуйста с разъяснением.
А вы прерывали отпуск по уходу за ребенком? На каком основании вы оплачивали больничный, без прерывания отпуска. Больничный призван компенсировать утраченный заработок, сотрудник и так был в отпуске и получал пособие, оформить одновременно 2 периода отсуствия с сохранением заработка нельзя. это надо отразить в калькуляторе.
За это период сотрудник был в отпуске 63 дн. и в отпуске без сохран. 35 дн.
с 09.10.2019 по 21.06.2022 находился в отпуске по уходу за ребенком, но с 14.02.2022 отпуск прервался больничным по рождению второго ребенка. потом был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 20.07.2022 по 21.04.2025. по Вашему калькулятору получается компенсация за 24,5 дня, но в нем не учитывается период больничного который наложился на первый отпуск по уходу. Помогите пожалуйста с разъяснением.