Установлена пятидневная рабочая неделя. Пн-пт. Сб и вск выходные.
Работодатель меняет график, и все сотрудники по очереди, длительностью в месяц, будут работать по графику среда-воскресенье. Насколько это законно? Никакие документы и согласия не подписывали.
Работодатель меняет график, и все сотрудники по очереди, длительностью в месяц, будут работать по графику среда-воскресенье. Насколько это законно? Никакие документы и согласия не подписывали.
По сути это изменения режима работы, только по соглашению сторон на основании ст. 72 ТК РФ.