1. Работаю не один год на этой работе, брала 4 дня в месяц. Сейчас (март) решила накапливать дополнительные дни, чтобы взять в июле эти дни дополнительным отпуском по уходу за ребенком инвалидом (10-12 дней). Начальство не разрешило, ссылаясь на то, что график отпусков утверждается в декабре, сейчас уже поздно. На словах я им говорила, что планирую начинать копить после нового года, но так как в декабре мною не было подано никаких официальных заявлений, мне отказывают. Я не знала, что нужно заявление подать именно в декабре, они мне не сказали. Подскажите, правы ли они, или я имею право начинать копить эти дни, уведомив руководство, в какие конкретно дни этот отпуск планирую взять.
2. Дополнительные дни не предоставляются в отпусках. Но если в текущем месяце у меня остались рабочие дни, имею ли я право на эти 4 дня? Мой отпуск по 26.08.25. В августе остается 3 рабочих дня, имею ли я право взять 3 этих дня, или может 1 день, или они пропадают, потому что в августе я была в отпуске.
1. Не понял ничего. Дни дают на рабочие дни, на период выходных они не предосталяются. Взчть накопленные дни за отработанное время вы можете в течение года, отказать руководство Вкам не вправе. Пишете заявление на выходные дни по уходу за ребенком инвалидом.
2. Опять ничего не понял, вы можете взять выходной в рабочие дни по графику августа, которые остались.
Мне в этом календарном году не разрешают копить выходные дни, чтобы взять их дополнительным отпуском. Говорят, что заявление на этот отпуск нужно было писать в декабре 2024, тогда же, когда распределяют основные отпуска на этот год. Поэтому я хотела уточнить, правомерно ли это, или заявление на дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом я могу написать в любом месяце. За какой срок я должна подать заявление на этот дополнительный отпуск?
Если с 1.08.25 по 26.08.25 я буду находиться в отпуске. Могу ли я взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом 27.08, 28.08 и 29.08? Или эти выходные пропадают, потому что в августе был отпуск. Или тут как с больничным - можно их взять?
Это не отпуск, а дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами. Срок предоставления заявления по ним не регламентирован ни на уровне ТК РФ, ни на уровне Постановлений Правительства. Их можно взять на рабоиче дни, не на выходные. Предоставляются они по согласованию с работодателем.
"График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем." - ст. 262 ТК РФ.
1. Работаю не один год на этой работе, брала 4 дня в месяц. Сейчас (март) решила накапливать дополнительные дни, чтобы взять в июле эти дни дополнительным отпуском по уходу за ребенком инвалидом (10-12 дней). Начальство не разрешило, ссылаясь на то, что график отпусков утверждается в декабре, сейчас уже поздно. На словах я им говорила, что планирую начинать копить после нового года, но так как в декабре мною не было подано никаких официальных заявлений, мне отказывают. Я не знала, что нужно заявление подать именно в декабре, они мне не сказали. Подскажите, правы ли они, или я имею право начинать копить эти дни, уведомив руководство, в какие конкретно дни этот отпуск планирую взять.
2. Дополнительные дни не предоставляются в отпусках. Но если в текущем месяце у меня остались рабочие дни, имею ли я право на эти 4 дня? Мой отпуск по 26.08.25. В августе остается 3 рабочих дня, имею ли я право взять 3 этих дня, или может 1 день, или они пропадают, потому что в августе я была в отпуске.
2. Опять ничего не понял, вы можете взять выходной в рабочие дни по графику августа, которые остались.
Мне в этом календарном году не разрешают копить выходные дни, чтобы взять их дополнительным отпуском. Говорят, что заявление на этот отпуск нужно было писать в декабре 2024, тогда же, когда распределяют основные отпуска на этот год. Поэтому я хотела уточнить, правомерно ли это, или заявление на дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом я могу написать в любом месяце. За какой срок я должна подать заявление на этот дополнительный отпуск?
Если с 1.08.25 по 26.08.25 я буду находиться в отпуске. Могу ли я взять дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом 27.08, 28.08 и 29.08? Или эти выходные пропадают, потому что в августе был отпуск. Или тут как с больничным - можно их взять?
Это не отпуск, а дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами. Срок предоставления заявления по ним не регламентирован ни на уровне ТК РФ, ни на уровне Постановлений Правительства. Их можно взять на рабоиче дни, не на выходные. Предоставляются они по согласованию с работодателем.
"График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем." - ст. 262 ТК РФ.