Добрый день!
Отпуск работника не зависит от его режима работы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).Отпуск предоставляется в календарных днях, то есть в его продолжительность входят как рабочие так и выходные дни. Например, если окончание отпуска попадает на рабочий день работника по планируемому графику сменности, а за ним следуют выходные, то на работу работник выходит после выходных. Поэтому планируя отпуск учитывайте такие нюансы.
Поясните пожалуйста -
как при сменной работе охранника (сутки - на работе, двое суток - выходные)
отгуливается и оплачивается отпуск?
Отпуск работника не зависит от его режима работы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ).Отпуск предоставляется в календарных днях, то есть в его продолжительность входят как рабочие так и выходные дни. Например, если окончание отпуска попадает на рабочий день работника по планируемому графику сменности, а за ним следуют выходные, то на работу работник выходит после выходных. Поэтому планируя отпуск учитывайте такие нюансы.