Здравствуйте.
У нас на предприятии есть два графика сменности.
Первый график: 2/2 то есть 17|7|В|В
За февраль 2025 года начиная с 1-ого числа месяца получилось так:
В|17|7|В|В|17|7|В|В|17|7|В|В|17|7|В|В|177|В|В|17|7|В|В|17|7|В
Всего: 168 часов / 13+1 день (праздничный)
Ночные: 56 часов
Праздник (23.02.2025): 7 часов
Считаем так:
168-7-13*8=57 часов переработка
Второй график: 3/1 то есть 12|5|7|В
За февраль 2025 года начиная с 1-ого числа месяца получилось так:
12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В
Всего: 168 часов / 20+1 день (праздничный)
Ночные: 56 часов
Праздник (23.02.2025): 7 часов
Считаем так:
168-7-20*8=1 час переработка
Скажите пожалуйста так нужно рассчитывать? А то меня смущает большая разница переработки(57 против 1), при одинаковых отработанных часах (168). От бухгалтера добиться внятного ответа не получается.
13 дней это дни когда люди выходили на работу. В остальные дни они не работали (14 выходных). Исходя из этого я и считаю переработку:
13 (дней работали 17ч*7д=119ч 7ч*6д=42ч 119ч+42ч=161час) * 8 (должно быть часов в день при 40 часовой раб. неделе) = 104 (часа должны были отработать за 13 дней). Всего отработали 168 часов за 14 дней. Из них 7 часов попадает на праздничный день (23.02.2025):
168-7=161 час.
161-104=57 часов переработки.
Если есть у Вас возможность и время то объясните, как же нужно рассчитывать переработку в данном случае. (жалко, что здесь нет возможности прикрепить хотя бы скриншот табеля).
p.s. я ещё не добрался (а наверное будет нужно) до времени на обед. Я думаю оно не должно оплачиваться. Просто хочется разобраться, как нужно рассчитывать. Спросить не у кого.
"13 дней это дни когда люди выходили на работу. В остальные дни они не работали (14 выходных). Исходя из этого я и считаю переработку: 13 (дней работали 17ч*7д=119ч 7ч*6д=42ч 119ч+42ч=161час) * 8 (должно быть часов в день при 40 часовой раб. неделе) = 104 (часа должны были отработать за 13 дней). Всего отработали 168 часов за 14 дней. Из них 7 часов попадает на праздничный день (23.02.2025):"
Не находите ли вы, что это противоречит тому, что я написал про норму в 40 часов в неделю, которая применяется для всех графиков работы независимо от количества выходных в них. Еще раз - норму считают за все дни февраля, выходные предусмотрены графиком и они норму не уменьшают.
Спасибо вам за потраченное на меня время. Я пытался понять, как всё это сделать формулами для автоматического расчёта, что бы упростить работу мастера. Но почитав ваши ответы, ни я ни мастер по производству ничего не поняли.
Тему можно закрывать.
У нас на предприятии есть два графика сменности.
Первый график: 2/2 то есть 17|7|В|В
За февраль 2025 года начиная с 1-ого числа месяца получилось так:
В|17|7|В|В|17|7|В|В|17|7|В|В|17|7|В|В|177|В|В|17|7|В|В|17|7|В
Всего: 168 часов / 13+1 день (праздничный)
Ночные: 56 часов
Праздник (23.02.2025): 7 часов
Считаем так:
168-7-13*8=57 часов переработка
Второй график: 3/1 то есть 12|5|7|В
За февраль 2025 года начиная с 1-ого числа месяца получилось так:
12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В|12|5|7|В
Всего: 168 часов / 20+1 день (праздничный)
Ночные: 56 часов
Праздник (23.02.2025): 7 часов
Считаем так:
168-7-20*8=1 час переработка
Скажите пожалуйста так нужно рассчитывать? А то меня смущает большая разница переработки(57 против 1), при одинаковых отработанных часах (168). От бухгалтера добиться внятного ответа не получается.
Из Вашего ответа понял, что написанные выше расчёты веры.
Я Вас правильно понял?
Не знаю, какой вере служат написанные выше расчеты; какой именно расчет и откуда у Вас в ферале 13 дней и почему вы только их считаете по 8 часов....
13 (дней работали 17ч*7д=119ч 7ч*6д=42ч 119ч+42ч=161час) * 8 (должно быть часов в день при 40 часовой раб. неделе) = 104 (часа должны были отработать за 13 дней). Всего отработали 168 часов за 14 дней. Из них 7 часов попадает на праздничный день (23.02.2025):
168-7=161 час.
161-104=57 часов переработки.
Если есть у Вас возможность и время то объясните, как же нужно рассчитывать переработку в данном случае. (жалко, что здесь нет возможности прикрепить хотя бы скриншот табеля).
p.s. я ещё не добрался (а наверное будет нужно) до времени на обед. Я думаю оно не должно оплачиваться. Просто хочется разобраться, как нужно рассчитывать. Спросить не у кого.
"13 дней это дни когда люди выходили на работу. В остальные дни они не работали (14 выходных). Исходя из этого я и считаю переработку:
13 (дней работали 17ч*7д=119ч 7ч*6д=42ч 119ч+42ч=161час) * 8 (должно быть часов в день при 40 часовой раб. неделе) = 104 (часа должны были отработать за 13 дней). Всего отработали 168 часов за 14 дней. Из них 7 часов попадает на праздничный день (23.02.2025):"
Не находите ли вы, что это противоречит тому, что я написал про норму в 40 часов в неделю, которая применяется для всех графиков работы независимо от количества выходных в них. Еще раз - норму считают за все дни февраля, выходные предусмотрены графиком и они норму не уменьшают.
Тему можно закрывать.
Написал "веры" — должно быть "верны".