Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Можно ли оформить в соответствии с ТК РФ график смещенных выходных дней в месяц, пример: 8 выходных...
Можно ли оформить в соответствии с ТК РФ график смещенных выходных дней в месяц, пример: 8 выходных...
Комментарий к статье:
Ст. 100 ТК РФ: вопросы и ответы
Екатерина
30 января 2025 15:47
Постоянная ссылка
Можно ли оформить в соответствии с ТК РФ график смещенных выходных дней в месяц, пример: 8 выходных в фкврале, отработать с 1-20, а на выходные уйти с 21 по 28,
Ответить
Сергей экономист
2 февраля 2025 11:21
Постоянная ссылка
Нет, согласно ст. 110 ТК РФ время еженедельного непрерывного отдыха не должно быть менее 42 часов.
Ответить
Советуем прочитать
ЭЦП для СФР с 1 сентября 2026 года: что изменилось и что делать
Бухгалтерский учет цифрового рубля: счет 53, проводки, настройка «1С» и налоговый учет
Как учесть расходы на медосмотр при УСН
Последнее с форума
Больничный лист с нарушением режима
вопросы про УПД и ЭТРН
Уведомление об исчисленных авансовых платежей
Нет, согласно ст. 110 ТК РФ время еженедельного непрерывного отдыха не должно быть менее 42 часов.