Добрый день, уважаемые! Помогите найти правильное решение - как оплатить в январе 2025г. работнику за отработанные праздничные дни?
У работника оплата труда по должностному окладу, работает в сменном режиме (непрерывное производство):
в январе отработанное время 203 часа, из них 72 часа - праздничные часы?
Спасибо!
По правилам ст. 153 ТК РФ в двойном размере. Есть мнение, что если такая работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то платить нужно втройне, но лично я его не разделяю.
У работника оплата труда по должностному окладу, работает в сменном режиме (непрерывное производство):
в январе отработанное время 203 часа, из них 72 часа - праздничные часы?
Спасибо!