Здравствуйте, работаю посменно, день, ночь, два выходных, как должна оплачиваться сверхурочная работа? И как оплачивается смена, если по графику у меня стоял выходной?
Не до конца понятно, каким образом Вы выходили на работу в свой выходной, что оформлялось - изменение графика или приказ на работу в выходной. Если изменение графика, то в обычном размере, если как работа в выходной, то в повышенном размере согласно ст. 153 ТК РФ.
Оплата сверхурочной работы зависит от того, введен ли суммированный учет рабочего времени или нет. В любом случае часы сверх нормы оплачивают по праивлам ст. 152 ТК РФ.
Просьба задавать не развернутые общие вопросы, а более конкретные, с четким описанием ситуации, так как ответ зависит от многих нюансов.
Не до конца понятно, каким образом Вы выходили на работу в свой выходной, что оформлялось - изменение графика или приказ на работу в выходной. Если изменение графика, то в обычном размере, если как работа в выходной, то в повышенном размере согласно ст. 153 ТК РФ.
Оплата сверхурочной работы зависит от того, введен ли суммированный учет рабочего времени или нет. В любом случае часы сверх нормы оплачивают по праивлам ст. 152 ТК РФ.
Просьба задавать не развернутые общие вопросы, а более конкретные, с четким описанием ситуации, так как ответ зависит от многих нюансов.