Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Руководитель считает часы при выполнении работы при повременно-премиальной оплате это законно?

Комментарий к статье: Повременно-премиальная система оплаты труда - это…
22 февраля 2019 10:06
Постоянная ссылка
руководитель считает часы при выполнении работы при повременно-премиальной оплате это законно?
Ответить
8 апреля 2019 13:48
Постоянная ссылка
Конечно законно, ведь система оплаты - ПОВРЕМЕННО-премиальная. Сумма выплат = (оклад умножить на (количество отработанных за месяц часов минус норма часов за конкретный месяц) умножить на ставку премии (1 - без премии, 1,3 - премия 30%, 1,5 - премия 50% и т.д.)
Ответить